博物馆新年第一学 共促发展新提升——暨馆员素质能力提升专题学习会

为积极探索提升综合管理水平与专业能力的有效路径，筑牢博物馆在新时代高质量发展根基，2月18日，上海凝聚力工程博物馆召开新年首场“月学月练”暨馆员素质能力提升专题学习会。

各部门围绕工作重点，依次汇报近期工作开展情况与下一步工作计划，为博物馆后续工作的有序开展奠定坚实基础。随后，全体工作人员紧密结合博物馆“三位一体”的功能叠加，立足岗位工作实践，交流学习心得。从开展多样化的党性教育，到展览策划的创新构思，再到观众服务的贴心优化，大家踊跃发言，在思维碰撞中凝聚共识，在经验分享中共同进步。

为进一步全方位提升综合管理能力，本次学习会特别安排了综合技能培训环节。一方面，针对博物馆综合管理信息系统的运用与完善，结合前期试用反馈与工作实际需求，深入探讨操作方法与系统优化细节，力求通过信息化手段提升管理效率。另一方面，为配合博物馆场馆设施设备的升级改造项目，学习会上详细介绍了项目背景、施工内容、进度安排及安全注意事项，确保项目按计划顺利推进。

最后，邵玎文副馆长进行总结发言。她指出，今天的学习会成果丰硕，大家的交流分享展现出了对工作的热忱与专业。从各部门的工作规划，到关于党性教育、陈展、服务的讨论，都让我们看到了博物馆发展的无限潜力。新的一年，我们要将提升队伍能力作为重点工作持续推进。通过定期开展“月学月练”学习会，让每一位馆员都能在这个平台不断成长，不仅要提升自身专业技能，更要将红色文化的传承与创新融入到日常工作中。各部门间要加强联动，打破信息壁垒，加强团队协作，形成强大工作合力，推动博物馆整体工作再上新台阶。

此次“月学月练”学习会不仅是博物馆提升内部管理的重要举措，也为新一年工作注入新的活力与动力，助力上海凝聚力工程博物馆在传承红色基因，弘扬红色文化方面发挥更大作用。